식품의약품안전청 공고 제 2009 - 41 호

식품의약품안전청 개방형직위 공개모집

우리청에서는 개방형직위로 지정된 국립독성과학원장을 다음과 같이 공개모집하오니
유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

2009년 2월 4일
식품의약품안전청장

1. 임용예정직위 : 국립독성과학원장
○ 보임가능한 공무원의
종류 : 연구직 또는 계약직 고위공무원
○ 주요 업무내용
○ 식품·의약품
등의 과학적 안전관리를 위한 독성 및 약리에 관한 시험·연구에 관한 사항
○
식품·의약품
등의 평가기준 운영을 위한 기술적 지원에 관한 사항
○ 식품·의약품
등의 위해평가 및 실험동물 관리에 관한 사항
○ 주요정책사업의
과제 선정·평가·관리에 관한 사항 등

2. 임용(계약)기간 : 2년(근무실적
우수시 3년 범위내에서 연장 가능)
※ 임용기간 만료 후 공개모집
절차를 거쳐 재임용 가능

3. 응시자격요건
○ 국가공무원법
제33조(결격사유) 각호의 1에 해당하지 않는 자로서 다음의 임용자격요건 중 하나를
갖춘 자

□ 경력 요건
〔학력기준〕
○ 석사학위 이하인
자
- 공무원 또는 민간근무·연구경력 10년 이상인 자로서
관련 분야 근무·연구경력 4년 이상인 자
○ 박사학위 소지자
-
공무원 또는 민간근무·연구경력 7년 이상인 자로서 관련 분야 근무·연구경력 4년
이상인 자

〔자격증 기준〕
○ 공무원 또는 민간근무·연구경력
7년 이상인 자로서 5급 특별채용 자격증 소지 후 관련 분야 근무·연구경력 4년 이상인
자

〔경력기준〕
○ 공 무 원
-
관련 분야에서 2년 이상 근무한 자로서 고위공무원단에 속하는 공무원 또는 고위공무원단
직위로의 승진임용 자격요건을 갖춘 공무원
- 관련 분야에서
4년 이상 근무한 자로서 4급 또는 이에 상당하는 공무원으로 근무한 경력이 있는
자
○ 민 간 인
- 관련분야에서 3년이상 근무·연구한
자로서 법인 또는 「비영리민간단체지원법」의 지원을 받는 단체에서 임용예정직위에
상당하는 부서 단위 책임자 이상으로 3년 이상 근무한 경력이 있는 자

□
실적요건기준
○ 상기 경력에 상응하는 실적으로 국내외 저명학술지,
논문게재 실적이 있거나 국내외 학술대회 발표실적 및 관련학회 활동실적이 있는
자
※ 관련분야 : 독성학, 약학, 수의학, 화학, 보건학 또는 이와 관련된 분야

4.
시험일시 및 장소 : 2009년 2월 하순 시행 예정
○ 시험일시는 서류심사
합격자에 한하여 개별 통보
○ 시험장소 : 식품의약품안전청 3층 중회의실

5.
시험방법 : 서류전형 및 면접시험
○ 형식요건심사 합격자(응시자격요건을
갖추고 제출서류의 이상이 없는 자)에 한하여 다음의 요건을 서류심사 및 면접시험을
통하여 선발함
- 전문가적 능력, 전략적 리더십, 변화관리능력,
조직관리능력, 의사전달 및 협상능력 등
○ 형식요건심사 합격자에 한하여
다음의 능력을 갖춘자에 대하여는 그 수준에 따라 소정의 점수를 부여
-
외국어능력(영어), 정보화능력(컴퓨터 활용능력)
※ 응시인원이
선발예정인원의 8배수 이상인 때에는 임용예정직위의 직무에 적합한 기준에 따라
선발예정인원의 7배수 이상으로 서류전형 합격자를 결정할 수 있음

6.
응시원서 교부 및 접수
○ 기 간 : 2009. 2. 10(화) ～ 2. 16(월)(토,
일 제외)
- 우편접수는 마감일 18:00까지 도착분에 한함

○ 교부·접수처 : 식품의약품안전청 운영지원과(인사)
-
주소 : (122-704) 서울시 은평구 통일로 194번지
-
전화 : (02) 380-1609～1610, FAX : (02) 359-6964
○ 접수방법
-
접수기간내에 응시원서를 작성하여 접수처에 직접 제출하거나 등기로 우송

7.
제출서류
가. 공통사항
○ 응시원서 1부(소정양식, 사진 및 10,000원
상당의 정부수입인지 첨부)
○ 이력서(사진부착 및 연락처 기재) 1부
※
응시원서, 이력서 양식은 식품의약품안전청 홈페이지(www.kfda.go.kr)에서 내려받아
사용할 수 있음(공고)
※ 공무원인 경우 이력서 대신
e-사람의 약력카드를 제출
○ 자기소개서 1부(A4용지 2매 이내)
○ 직무수행계획서 1부
- 직무수행계획서는 특별한 양식
없이 서론, 정책목표, 추진전략, 수단, 방법, 추진일정 등을 기술하며 A4용지 10매
이내로 작성(1매 요약)
(작성에 필요한
기초자료 요구시 제공 가능)
○ 최근 3년간 성과관리카드(공무원에 한함)
각 1부
- 성과관리카드는 최근 3년간으로 하되, 성과관리카드가
없는 경우에는 2008년 12월 31일을 기준으로 최근 3년간의 업무추진실적을
기술함
○ 최종학교졸업증명서 및 학위증 사본 각 1부
○ 경력증명서
또는 재직증명서 1부

나. 개별사항(해당자에 한함)
○ 학위·연구논문
사본(내용요약 포함) 각 1부
○ 저서, 기타 연구개발이나 실적 증빙자료(소정
양식에 따라 내용요약 포함) 각 1부
○ 수상, 상훈 등 증빙자료 1부
○
기타 응시원서 기재내용 관련 증빙자료 각 1부

8. 보수수준
○
계약직공무원으로 임용되는 경우
- 기본연봉은 기준급과 직무급으로
구성되며, 기준급은 48,525천원～77,607천원의 범위내에서 채용예정자의 능력·자격·경력
등을 고려하여 결정하는 것을 원칙으로 함.
※ 필요한
경우 행정안전부와 협의하여 기준급을 달리하여 책정 가능
-
직위별 직무등급에 따른 직무급을 지급하며, 업무실적에 대한 평가에 따라 다음 연도에
성과연봉을 지급함.
○ 경력직공무원으로 임용되는 경우 연봉 외에
월 30만원의 「개방형직위 보전수당」을 지급함.
※
소속기관을 달리하여 임용되는 경우에는 월 50만원을 가산

9. 기타사항
○
제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다를
경우 임용을 취소할 수 있습니다.
○ 선발시험위원회 심사 후 추천된 자는
역량평가를 거쳐, 행정안전부 인사심사를 통해 개방형직위에 임용됩니다.
※
역량평가 : 고위공무원단 진입 전 고위공무원에게 필요한 능력과 자질(역량)을 충분히
갖추고 있는지 평가하는 제도
○ 모집공고 결과 응시자가 없거나 소수여서
경쟁이 제한된다고 판단될 경우, 보다 적극적인 인재채용을 위해 연장 공고할 수
있습니다.
○ 시험실시결과 임용예정적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지
않을 수 있습니다.
○ 기타 상세한 내용은 식품의약품안전청 운영지원과(전화
: 02-380-1609～10, 팩스 : 02-359-6964)로 문의하거나, 식품의약품안전청
홈페이지(www.kfda.go.kr), 행정안전부 홈페이지(http//hr.mopas.go.kr)를 참조하시기
바람